LE CERCLE "LEADERS CONSCIENTS"
Le Cercle s’adresse aux esprits libres, aux bâtisseurs de demain,
aux leaders audacieux qui veulent mettre leur puissance au service du Vivant et...
- découvrir de nouveaux modèles de leadership visionnaires et engagés
- inspirer puissamment leur environnement,
- aligner leur posture de dirigeant avec leur raison d’être
- prendre des décisions ancrées et conscientes,
- développer une vision de long terme, éthique et contributive
- intégrer le sens et l’humain au cœur de l’entreprise,
- rencontrer des pairs engagés pour créer des alliances durables et puissantes,
- garder le cap dans un monde complexe, sans se perdre soi-même !
Nos prochaines rencontres
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1. Leadership éclairé & vision alignée
1/ Participation chaque mois aux matinées inspirantes
(avec les plus grands experts en RSE, entreprise à mission, transformation humaine)
2/ Accès aux LIVES INSPIREM : Vous êtes chaque mois guidé.e dans un travail d’introspection afin d’amener des prises de conscience et incarner la puissance du leadership éclairé, conscient et authentique
3/ Deux séances de coaching "ma raison d'être"avec Rezlaine
2. Cercle de pairs dirigeants
- L'accès à tous les évènements du Cercle moyennant une PAF :
1/ Une soirée privée tous les 2 mois (avec une personnalité visionnaire et engagée : influenceur / philosophe / artiste, grand dirigeant...)
2 / L'accès à l'application du Cercle, une communauté premium, avec réseau qualifié, échanges en profondeur et entraides
3. Reconnexion & régénération
- 1 coaching individuel / mois (vision, posture, décisions, raison d'être, valeurs) - en option
- Accès à des soins holistiques sur demande
- 1 retraite annuelle (déconnexion, nature, introspection, reconnexion à l’essentiel) - en option
4. Séances collectives & inspiration
(en option)
- Votre diagnostic "raison d’être & culture d’entreprise"
- Atelier d’équipe (1/2 journée ou journée entière) :
alignement, valeurs, engagement
- Suivi personnalisé pour aligner la stratégie de l’entreprise
avec votre leadership de dirigeant
Critères de sélection pour rejoindre le Cercle
- Vous êtes en position de leadership et portez une vision forte
- Vous êtes dirigeant.e, fondateur.trice, haut cadre ou expert.e reconnu.e
- Vous êtes un leader à impact engagé dans une transformation humaine, sociétale ou environnementale
- Vous avez une influence réelle dans votre écosystème (entreprise, secteur, communauté)
- Vous aspirez à intégrer plus de sens, de conscience et de lien humain dans vos projets et vos décisions